省人民医院人才荟萃。90名博士被视作“镇院之宝”和“未来之星”。

　　他们大多年龄在30岁到50岁之间，精力充沛、业务精湛，是门诊、病房里最忙碌的一群人;

　　他们时常亮相国际、国内学术交流活动，紧盯前沿、视野开阔，科研成果引起广泛关注;

　　他们修为严谨，有浓厚的民生情怀，下乡宣讲、基层会诊、对口帮扶，一直是百忙之中要求自己必须完成的硬任务。

　　尽管他们多数拥有教授、副教授、主任医师、副主任医师的头衔，周围的医护人员和患者仍喜欢用“博士”称呼，言辞中透着对他们学识功底的信任和高超医术的期冀。

　　杨龙，是这个博士团队的新成员。

　　从中国医学科学院北京协和医学院阜外心血管病医院博士后流动站出站，40岁的杨龙收到了贵州省人民医院心内科的盛情邀约。斟酌再三，这个贵州籍的博士后，婉拒了北京大医院的挽留，回到家乡。除了家庭的因素，他心里还有一个朴素的愿望，自己是从贵州大山里走出去的，理应用自己所学服务家乡。

　　带着“复杂心律失常射频消融术”的最新临床应用成果来到省医，博士后杨龙的收获远大于预期。心内科专门成立了房颤项目攻关小组，由他全权负责，老主任郑亚西退居顾问全力支持。团队5个成员，清一色的博士、硕士。去年6月起，他率先在省内独立开展Carto三维标测系统引导下房性心动过速、心房扑动、心房颤动等复杂心律失常射频消融术治疗，手术微创且效果立竿见影，目前已完成10余病例，患者生活质量显著改善。

　　新技术快速应用于临床实践、造福父老乡亲的同时，杨龙的科研任务马不停蹄。在心内科省级临床重点学科的人才、技术支持和省医的高端设备支撑下，杨龙团队正在开展的科研项目包括3个国家自然科学基金资助项目和3个省科技厅资助项目，涉及基础研究、临床应用研究和动物实验研究等方面，经费达到200余万元。杨龙说，项目多、经费足，且能独当一面，这样的科研条件，让不少在北京大医院工作的年轻同行羡慕。

　　同杨龙一样，不少高学历人才在省医迎来了事业的快速发展期。

　　崔玉霞博士一直从事儿童哮喘的诊治及长期规范化管理，在她的推动下，目前已有1000余例哮喘儿童在专科门诊接受与世界接轨的GINA方案的长期随访管理和治疗。2012年12月，她所主持的课题《RNA干扰技术抗呼吸道合胞病毒研究》获得我国儿科医学界最具权威性、前瞻性的宋庆龄儿科医学成果奖。

　　心外科主任向道康博士，曾作为高级访问学者赴德国国家心脏中心(柏林)进修学习。他率先在省内开展各种复杂先天性心脏病根治手术、心脏多瓣膜联合置换、冠状动脉搭桥及各种大血管手术，多次获得贵州省科技进步奖、贵州省青年科技奖、卫生系统先进等奖项。2012年科室体外循环心脏手术量首次超过1000台，达到全国先进水平。

　　提起90人的博士团队，院长孙兆林满是自豪和爱护。他说，人才是“第一资源”，缩小和国内先进医院差距，关键靠人才。让这些高学历人才在省医干得安心、舒心、顺心，要靠感情留人，待遇留人，更要靠事业留人。一方面是要帮他们解决好夫妻分居、孩子就学、安家等实际困难，更重要的是，要让他们在省医这个坚实的事业平台上，迅速成长为高端、高层次人才，成为医院后发赶超、实现跨越式发展的中坚力量。

　　引才、聚才，育才，用才。在“科技强院、人才兴院”的发展理念引领下，以科技创新为抓手，以人才队伍建设为依托，省医大步追赶国内先进水平。

　　加大科研投入，重奖科研成果。

　　医院科研基金从每年50万提高到500万;斥资6亿多元购买德国西门子双源CT、1.5T　MRI、3.0T　MRI、机器人式通用型平板探测器心血管造影系统、术中X线三维成像系统(术中CT)、单光子发射型计算机断层成像系统SPECT/CT等临床科研高端设备;与省科学技术厅建立联合基金，整合优势资源，攻克医学难关。

　　在全省医院系统首开科研重奖先河，科研成果省级一等奖奖励50万元，二等奖20万元，三等奖10万元。近年来，省医先后获得WHO世界卫生组织、国家自然科学基金、省或厅级基金项目共182项，获省、厅、院科技成果共243项，引进和创新新技术500余项，奖励金额近600万元。

　　加强交流合作，跟踪技术前沿。

　　与美国、日本、德国等医学发达国家同行加强交流合作，成立了贵州省中日医疗疾病诊疗中心、美国德克萨斯州脊柱研究中心—中国贵州临床研究基地、中国—德国(贵州)心脏中心等高端科研机构。

　　院士工作站、博士后科研流动站汇聚高端智库，与山东大学齐鲁医院张运院士、浙江大学附属一院郑树森院士、南方医科大学南方医院侯凡凡院士、广州医学院附属一院钟南山院士共同组建院士工作站。与上海交通大学泌尿外科研究所组建我省第一个医学博士后流动站。

　　一批中青年专家迅速成长。

　　省医与上海交大共建博士后流动站，泌尿外科罗光恒博士成为贵州本土培养的首名医学博士后，科研成果“2微米激光手术治疗良性前列腺增生症和手术前列腺部尿路上皮修复机制研究”被专家组评定达到国际先进水平，破格晋升泌尿外科主任医师。目前他主持着国家自然基金一项，并在省内率先开展经腹腔入路上尿路腹腔镜手术。

　　2010年初省医“举全院之力、不惜任何代价”成功救治重症甲型流感病毒感染患者，表现优异的呼吸与危重症医学科叶贤伟博士脱颖而出，被评为省医首届“青年名医”。目前他参与开展的气管镜介入技术，如球囊扩张、冷冻、高频电刀、气管支架、内科胸腔镜等，利用微创技术缓解患者呼吸困难，在省内处于领先地位。

　　多次赴日本、香港、新加坡、德国等地进修学习、进行学术交流的骨科孙立博士，将国际最先进的人工关节置换理论和手术技术运用到临床实践中，已能独立开展人工髋、膝关节置换术等较高难度手术。参与国家自然科学基金、卫生部、省级科研基金课题5项，主持省级科研基金课题2项，作为课题主要承担人进行的科研项目获2009年度贵州省科技进步奖二等奖。

　　放射科王荣品博士，在省医主要从事呼吸、循环和神经系统复杂疑难病症的影像诊断。平均每天看片数量在50张以上，病源丰富、见多识广，让他的临床科研受益匪浅，已发表学术论文30余篇，多次参加国内外放射学大会，先后在国际放射学大会、欧洲放射学会、北美放射学会和亚洲大洋洲放射学会等做大会发言。

　　人才是发展之基。人才是跨越之本。目前，省医777名在职医生中，硕士369人，博士90人，硕士以上学历接近60%。拥有正高194人，副高265人，省核心专家、省管专家和享受政府特殊津贴专家36人，硕士生导师80人。

　　省医的学科建设突飞猛进，形成层次分明、重点突出、特色鲜明、效益明显的重点学科集群：

　　医院护理部、呼吸内科分别被评为国家级第一批和第三批临床重点专科建设项目;

　　心内科、骨科、呼吸内科、泌尿外科被评为省级首批临床重点学科，肝胆外科、儿科、心外科被评为省级首批临床重点专科。

　　“第一资源”活力奔涌。以90名博士为骨干的创新团队不断涌现，心内科、骨科、呼吸内科、泌尿外科成为省重点学科人才建设基地或科技创新人才团队。人才创新团队和重点学科集群推动着医疗质量、科技创新水平的整体提升。

　　引进高端，嫁接高头。近年来，省医先后有上百项先进的医疗技术应用于临床，多学科医疗技术处于省内领先，某些领域达到国内先进：

　　2012年心内科介入诊疗手术就达6200多台，占全省年手术量的60%以上;心外科开展的Ⅰ型主动脉夹层Bentall+全主动脉弓置换+覆膜支架植入术处于国内先进;肝胆外科在省内率先成功地实施了同体、异体、亲体、自体肝移植术;骨科开展了改良Gibson入路行全髋关节置换术、脊柱侧弯前路三维矫正术;泌尿外科开展的2微米激光微创手术用于前列腺增生、膀胱癌等治疗，损伤小、出血少、恢复快;普外科开展的重症胰腺炎的中西医结合治疗，使死亡率大幅下降;神经外科成功开展了被视为禁区的脑干手术……与此同时，先进的腔镜等微创技术在肝胆外科、普外科、泌尿外科、妇科、胸外科、骨科、耳鼻喉科等广泛应用。

　　以科技创新打造核心竞争力，以高端人才团队建设引领跨越式发展，蓄势腾飞的省医，已经双翼渐丰。